Um processo estruturado de acompanhamento individual para profissionais desenharem, validarem e iniciarem seu próximo ciclo profissional com clareza, estratégia e segurança.
Sobre Bruno Hohl
Meu trabalho é ajudar pessoas a atravessarem o espaço entre o profissional que foram até aqui e aquele que precisam ou desejam se tornar.
Transformação de pessoas sempre esteve no centro do meu trabalho. Minha trajetória passou por estratégia, cultura, liderança, desenvolvimento de times, empreendedorismo, facilitação e mentoria. Contextos diferentes que, olhando para trás, sempre estiveram ligados por uma mesma questão: como pessoas se adaptam e avançam quando o contexto muda, seja por vontade ou necessidade.
Há mais de uma década, concentro meu trabalho em um momento particularmente importante desse processo: as transições profissionais. A realidade mudou, ou precisa mudar, e a forma anterior de pensar, agir e compreender a própria identidade profissional já não responde ao novo contexto.
Uma transição profissional exige reflexão, clareza, escolhas, experimentação e ação. Esse processo pode ser compreendido, estruturado e gerido.
Formações:
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Bacharel em Engenharia de Produção pela Universidade de São Paulo (POLI - USP)
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Pós graduando em Neurociência e Comportamento pelo Mackenzie
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Pós Graduado em Finanças pelo Insper
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Strenghts Based Coach pela Gallup (Coach de Talentos e Pontos Fortes)
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Integral Coach pela Integral Coaching Canada
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Embodied Practitioner pela Metaintegral USA (especialização em desenvolvimento integral de líderes)
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Consultor de Transformações Culturais pelo Barrett Values Centre
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Especialização em terapia cognitiva-comportamental pelo Beck Institute
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Hipnoterapeuta, Hipnose Clássica e Clinica pela Bravo!
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Certificação em Gestão de Projetos (PMP) pelo PMI
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Especialização em Negócios de Impacto Social pela Artemísia
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É hora de construir um
novo ciclo profissional
Você construiu experiência, reputação, relações e uma trajetória que deu certo, mas aquilo que fez sentido até aqui pode não ser o que você quer para os próximos anos.
Talvez você busque mais autonomia, outro estilo de vida, novos desafios ou uma forma diferente de colocar sua experiência no mundo.
Talvez você deseje fazer uma transição e reposicionamento de carreira para
Recolocação Profissional
Atuação independente
Negócio Próprio
Consultoria
Docência
Conselho
Mentoria
Ou talvez você ainda não tenha nenhuma clareza sobre o próximo passo
Uma transição profissional envolve decisões importantes sobre trabalho, identidade, relações, estilo de vida, dinheiro e futuro.
O Segunda Carreira é um processo de acompanhamento individual organizado em três movimentos
Clareza
O que quero construir?
Entender seu momento, sua trajetória, seus ativos e o futuro que deseja.
Validação
Isso funciona para mim e na minha realidade?
Transformar possibilidades em hipóteses e testá-las antes de tomar decisões maiores.
Tração
Como começo a fazer acontecer?
Transformar escolhas em um caminho e iniciar os primeiros movimentos.
Pilares do Processo